2010年7月に『mon's via』はオープンしました！ベテランのトップスタイリストが担当するQualityの高いサービスをお客様へ提供できるサロンです。
2010年7月よりキャラリーをエステルームの一部と併設してスタートいたしました。芸術を楽しん頂ける空間として、また、気に入った作品を購入できる場所として提供しております。
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求人案内
スタッフ募集中！！
サロンワーク - Salon Work
| チームワーク | びあのスタッフは、笑顔を大切にし、お客様をみんなで綺麗にする気持ちを常にもっています。こんな環境がお互いを思いやれる楽しい空間を作っています。 |
|---|---|
| クリニック＆デザイン | 最高のデザインは上質な素材から。びあのお客様7割以上がクリニックメニューをされています。また、ヘアデザイン理論をベースにした提案型のカウンセリングを営業の主軸にしています。 |
| 5th of プロジェクト | 各サロンのスタッフは５つのプロジェクトのリーダーを担当します。 サロン間で情報を共有しながら、地域一番店を目指します。 |
| 12ステップと7つのルール | お客様が大満足で過ごせる為に。スタッフが気持ちよく働ける為に。びあでは幾つかの約束事があります。サロンに規律があるので自分の役割や、やるべき行動が明確になり、仕事のやりがい、自分の成長を実感できます。 |
| アピアランス | サロンはステージ！スタッフがサロンで着用する衣装は、数社のブランド指定。 サロンに統一感がでて、お客様に喜ばれています。 |
教育 - Education
| 新人研修 | １年目は「見習い」扱いをしません。1人のヘアーデザイナーとして扱います。 でも、はじめてサロンに立つ日は緊張するもの。 入店初日から自信を持ってお客様に向き合える３日間の研修期間を設けています。 |
|---|---|
| 予防美容 認定制度 |
健康で美しくをコンセプトとした商品ブランドをもち安全･安心・綺麗を売る仕事に必要な知識そして細胞学を学びます。 |
| びあスタイリスト システム講習 |
デザイン学に基づきびあオリジナルプログラムに基づいたスタイリストデビューは、個人差はでますが最短２年です。 |
| クリアアップ講習 | びあオリジナルプログラム修了者で社内基準を達した者は特殊技術（エステ・着付）に進めます。 |
マネージメント - Management
| 社員寮 | 敷金・礼金・家電一部補助 | |
|---|---|---|
| 求人活動 | 『予防美容』に興味のある方 『お客様と共に最高の喜びを作る』仲間を募集しています。 新卒採用OKです。 |
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| レクリエーション | 旅行・新人歓迎会･忘年会・誕生日会・ディズニーランドorシー・カラオケ・その他スタッフみんなで楽しむj時間もいっぱい♪ | |
| 就業規則と給与体系 | 初任給 | 181,000円 |
| 諸手当 | 交通費全額、皆勤、資格、役職 | |
| 昇給･賞与 | 年1回賞与 ※技術レベルに合わせて昇給 | |
| 休日休暇 | 火曜定休・他不定休、完全週休2日 夏冬特別休暇、5年に1度海外勤続旅行 |
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| 福利厚生 | 社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/社員旅行/健康診断 | |
求人に関するお問い合わせ
- TEL / 043-276-1067
- 担当 / 竹垣
- 住所 / 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-27-27-2F
